Hauptberuflich selbständig und Minijob Wenn Sie neben Ihrer hauptberuflichen Selbständigkeit einen Minijob ausüben, sollten Sie beachten, dass ein Minijob, der beim vorherigen Vollzeit-Arbeitgeber ausgeübt wird, den Verdacht einer Scheinselbständigkeit erwecken kann . Die Beschäftigung ist kein 450-Euro-Minijob und unterliegt mit Bei dieser Sichtweise fallen keine Sozialversicherungsbeiträge an und die Arbeitnehmer wären selbst zuständig für die korrekte Besteuerung ihrer Einnahmen. Sofern Ihr Arbeitgeber, Sie für die Zeit der Weiterbildung, sozialversicherungsrechtlich abgemeldet hat, können Sie während dieser Zeit einem Minijob beim gleichen Arbeitgeber ausüben. Frage. Eigentlich verbringt man mehr Zeit mit der Suche und dem Papierkram, als mit dem eigentlich Job. Das arbeitgebende Unternehmen hat ein Recht auf Ihre volle Arbeitskraft und Ihre eigene Firma sollte unter den Minijob nicht leiden. Wer als Arbeitnehmer für einen Arbeitgeber tätig ist, kann also zugleich und zusätzlich auch eine selbstständige Tätigkeit für seinen Arbeitgeber ausüben. 1,5 Jahren habe ich mich hauptberuflich selbständig gemacht und biete Bürodienstleistungen (inkl. Mini job plus selbständige Tätigkeit für denselben Arbeitgeber? Das akzeptierten die Sozialversicherungsträger allerdings nicht. März noch einen zweiten Minijob für monatlich 200 Euro bei Arbeitgeber C aufnimmt, ist dieser mit der Hauptbeschäftigung beim Arbeitgeber A zusammenzurechnen. Die Anmeldung eines Minijobbers erfolgt bei der Minijob-Zentrale. Ein selbstständiger Minijob beim ehemaligen Arbeitgeber kann den Verdacht auf eine Scheinselbstständigkeit begründen. AW: Minijob & freie Mitarbeit beim gleichen Arbeitgeber A darf beides tun. für Schäden und Streitfälle beim Kunden haftbar gemacht werden. Buchführung) an. Freundliche Grüße Ihr Blog-Team der Diese Angaben werden Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber nennen und nachweisen müssen. Bei jedem Arbeitgeber immer wieder die gleichen Formulare ausfüllen und unterschreiben. Denken Sie vor Beginn des Minijobs daran, Ihre Selbständigkeit zeitlich durchzuplanen. Ich bin seit einigen Jahren auf Mini job-Basis bei einem Verband angestellt und erledige die Buchführung.Seit ca. Der Minijob muss nicht grundsätzlich gekündigt werden. Jedoch sollten sich Selbstständige diese Variante gut überlegen, damit sie sich nicht dauerhaft unter Wert verkaufen oder ggf. Selbst wenn man sich der Meinung in der Fachliteratur anschließt, wonach ein Minijob grundsätzlich auch beim Arbeitgeber der Haupttätigkeit ausgeübt werden könne, so müsse doch eine nach objektiven Kriterien vorzunehmende Auch die monatlichen Abgaben sind vollständig an die Minijob-Zentrale zu zahlen. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um einen gewerblichen oder einen privaten Minijob handelt. Hier hilft minijob… Midijob und Minijob, oder kurzfristige Beschäftigung ist die Frage Minijob Minijobs sind Tätigkeiten, in denen ein Arbeitnehmer bis zu 450 € im Monat verdienen darf. Wenn sie sich aber selbständig …