Da ich in der Zeit beruflich viel unterwegs war und auch der Arbeitnehmer seine Unterlagen nicht vollständig vorliegen hatte, habe ich mich mit dem Thema Anmeldung leider nicht - Antwort vom qualifizierten Rechtsanwalt Wel­che Ab­si­che­rung gibt es bei Krank­heit, Mut­ter­schaft oder ei­nem Un­fall? Je nachdem, ob Sie einen 450-Euro- oder einen kurzfristigen Minijobber beschäftigen, gibt es Unterschiede bei der Meldung. ... Wel­che Pflich­ten ha­be ich als Ar­beit­ge­ber? Bei Fragen aller Art gibt es zudem eine Hotline, die unter 0355-2902-70799 zu erreichen ist. Minijob anmelden: So geht’s Wer kann einen Minijobber einstellen? Minijobber bei der Unfallversicherung anmelden; Als Arbeitgeber müssen Sie Ihren Minijobber auch unfallversichern. Wie mel­de ich ei­nen Mi­ni­job­ber an? ... kann das zur Kürzung oder sogar zum Wegfall seiner Rente/Versorgung führen. Wel­che Ab­si­che­rung gibt es bei Krank­heit, Mut­ter­schaft oder ei­nem Un­fall? Aufgrund der allgemeinen Krankenversicherungspflicht sind Sie dazu verpflichtet, sich selbst um eine Krankenversicherung zu kümmern. Wer als Minijobber arbeiten möchte und noch keine gesetzliche Krankenversicherung hat, kann unseren Krankenkassenvergleich nutzen, um die beste Krankenkasse zu finden: Bares Geld sparen mit einem Krankenkassenvergleich. Wenn Sie als Selbstständiger mit dem Gedanken spielen, einen Minijobber einzustellen, müssen Sie besondere Spielregeln beachten, um keine finanziellen Nachteile zu erleiden. Wenn Sie als Freiberufler tätig sind, müssen Sie gegenüber dem Minijobber weisungsbefugt bleiben. Ob als Aushilfe in der Weihnachtszeit oder zur Unterstützung bei einer Inventur – immer wieder kommen sogenannte kurzfristige Minijobber zum Einsatz. Bei Fragen aller Art gibt es zudem eine Hotline, die unter 0355-2902-70799 zu erreichen ist. Die Anmeldung bei der Knappschaft hat innerhalb von sechs Wochen nach Vertragsbeginn zu erfolgen. Fast die gesamte notwendige Korrespondenz kann über das Netz erledigt werden. Sowohl private Haushalte als auch Gewerbe können Minijobber anstellen. Wie mel­de ich ei­nen Mi­ni­job­ber an? Hier erfahren Sie alles, was Sie rund um Einstellung und Sozialabgaben wissen müssen. Wir haben die wichtigsten Fragen und Antworten zusammengetragen. Wenn Sie als Freiberufler tätig sind, müssen Sie gegenüber dem Minijobber weisungsbefugt bleiben. Auch bei der gesetzlichen Krankenversicherung lässt sich durch einen Krankenkassenvergleich bares Geld sparen. Als Minijobber sind Sie durch Ihren Arbeitgeber nicht krankenversichert. Arbeitgeber weisen bitte ihren Minijobber darauf hin. Dort müssen Sie einen neuen Mitarbeiter, der auf Minijob-Basis bei Ihnen anfängt, zudem anmelden. Die meisten Minijobber sparen sich das Geld für die Rentenversicherung und lassen sich von der Beitragspflicht befreien. Gerade für Studenten und Mütter lohnt es sich. Aber Achtung: Im Privaten gelten nur haushaltsnahe Tätigkeiten wie etwa Putzen, Kinderbetreuung oder Gartenarbeit als geringfügige Beschäftigung. ... Je nachdem, ob Sie einen 450-Euro oder einen kurzfristigen Minijobber gewerblich beschäftigen, fallen unterschiedliche Abgaben an. Die Anmeldung eines Minijobbers. Falls Sie Ihr Unternehmen noch nicht bei dem zuständigen Unfallversicherungsträger angemeldet haben, erfahren Sie hier wie das geht und wo Sie die Anmeldung durchführen können. Dort müssen Sie einen neuen Mitarbeiter, der auf Minijob-Basis bei Ihnen anfängt, zudem anmelden.