Kurzarbeitergeld in der Lohnabrechnung: Allgemeines zum KUG. Was das für junge Menschen bedeutet und wie die Beiträge einem zugute kommen. Spricht der Arbeitgeber von einer Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung, so ist in der Regel das Gleiche damit gemeint. Arbeitnehmerdaten Hier finden Sie die persönlichen Angaben zum Arbeitnehmer, wie z. Lesezeit: < 1 Minute Die Wirtschaftskrise zwingt viele Betriebe zur Kurzarbeit und so kommt auf viele Lohnbüros die Abrechnung von Kurzarbeitergeld (KUG) zu. Wenn Sie Daten ändern wollen, die sich auf die Zukunft (noch nicht abgerechnete Perioden) beziehen, können Sie die Änderungen einfach in den entsprechenden Feldern vornehmen. Das bedeutet, dass der Arbeitnehmer diese abholen muss. Juli 2019 wird die Gleitzone auf einen Verdienst von 1300 Euro erweitert und in „sozialversicherungspflichtigen Übergangsbereich“ umbenannt. Um die Schaltfläche Korrektur anklicken zu können, muss für den betreffenden Mitarbeiter mindestens eine Lohnabrechnung durchgeführt worden sein. Durch diese Änderung werden erheblich mehr Arbeitnehmer zu Midijobbern. Die Zahlungen auf die variablen Gehaltsbestandteile berücksichtigte die Beklagte nicht (Bescheid vom 01.06.2015). Arbeitnehmer erhalten für ihre geleistete Arbeit eine finanzielle Entlohnung. Wo auf der Lohnabrechnung finde ich meine Steueridentifikationsnummer (Steuer-ID)? Die Abkürzungen auf der Gehaltsabrechnung waren Ihnen bisher ein Rätsel? Person X bekommt immer jedes Quartal doppeltes Gehalt in Form eines Bonus mit der Kennzeichnung ELSG, d.h. der Bonus ist genauso hoch, wie das Bruttogehalt von Person X. Wie verhält es sich dabei mit der Versteuerung? In dieser Serie wird gezeigt wie die Abrechnung bei Kurzarbeit durchzuführen ist. Was eine Lohnabrechnung beinhalten muss. Mit der Gesetzesänderung zum 01. Hinzufügen möchten wir, dass auf manchen Arten von Lohnscheinen, in anderen Abrechnungsprogrammen, durchaus auch die Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung angegeben sind. Entgeltabrechnung Im Dezember 2013 Datum: 27.01.2014 Seite: 3/3 Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herr Max Müller Tel. Wird eine Lohnabrechnung beispielsweise im Januar eines Jahres, von einem anderen Lohnabrechner, übernommen (erste Abrechnung soll für Januar gemacht werden), müssen, vom Grunde her, keine Lohnkonten vorgetragen werden, da alle Werte des Vorjahres, im Zuge des standardmäßig geforderten Abschlusses des Vorjahres, an die zuständigen Institutionen … Gehaltsabrechnung: Das müssen Sie wissen. Das bedeutet, dass sie nicht für die Arbeit in einem einzelnen Abrechnungszeitraum bezahlt werden. Sie besteht aus 11 Ziffern; in ihr werden Daten wie Vor- und Familienname, Geburtstag- und Ort und weitere persönliche Informationen erfasst. Die Inhalte einer Lohnabrechnung sind vom Gesetzgeber in § 108 Abs.